Не знаю, как вас, а вот меня довольно серьезно интересует вопрос о том, чем руководствуются малые и крупные офисные компании, осуществляя внутри принадлежащих им помещений собственными силами, с привлечением к этому процессу штатных сотрудников?!? На мой индивидуалистичный взгляд, никакого логического паритета здесь нет и быть не может.

Ну, подумайте сами, в чем состоит логический смысл по привлечению к этому нелегкому и рутинному процессу каждого сотрудника из рабочего штата офисной компании? Разве что в экономии каких-нибудь двухсот рублей. Я считаю это невозможной глупостью, ведь приказав своим подчиненным провести уборку в неурочные часы их профессиональной занятости, вы инициируете в них малую толику неуважения.

Поэтому, если вам требуется комплексная уборка помещений, находящихся в вашем личном распоряжении, лучше освободите своих работников от службы, отпустив их на пару часов раньше, и наведите порядок внутри собственного офиса, путем обращения к услугам клининговых компаний. При таком деятельно-активном подходе, вы сможете положительно урегулировать одновременно два вопроса, начисто избавившись от пыли и создав для каждого из своих работников комфортабельные рабочие условия.

Единожды прибегнув к услугам, предоставляемым клининговыми организациями, можно грамотно, а главное результативно решить вопрос по усовершенствованию рабочих способностей работников, составляющих ваш профессиональный штат. В заключение отметим, что стоимостные показатели, устанавливаемые на описываемый вид услуг, на сегодняшний день, являются более чем доступными, по всем критериям, как с психологической, так и материальной стороны вопроса.